Sáng 3/8/2023, MISA đã đón tiếp Ban điều hành và các cấp quản lý cấp cao của Công ty Cổ phần Chế tạo điện cơ Hà Nội (HEM) tới tham quan và học hỏi kinh nghiệm tổ chức hoạt động đào tạo Cán bộ nguồn.
Về phía MISA có sự tham dự của Chủ tịch HĐQT Lữ Thành Long cùng quản lý bộ phận đào tạo, truyền thông.
Về phía HEM, có ông Đặng Xuân Tân – Tổng Giám đốc cùng các thành viên trong Ban Tổng Giám đốc, quản lý các bộ phận trong công ty.
Là một khách hàng lâu năm của MISA, công ty HEM bày tỏ sự ngưỡng mộ, ấn tượng về phong cách quản trị, đội ngũ thiện chiến và đậm bản sắc văn hóa mà MISA đã gây dựng. Đặc biệt là việc CBNV MISA tự hào về công ty và có những chia sẻ rất hay trên mạng xã hội.
Ông Đặng Xuân Tân chia sẻ, Công ty Cổ phần Chế tạo điện Hà Nội trực thuộc Công ty cổ phần Tập đoàn GELEX, đến nay đã có bề dày 62 năm hình thành và phát triển trong lĩnh vực thiết kế, chế tạo động cơ điện, máy phát điện, máy biến thế , tủ bảng điện, quạt công nghiệp và các thiết bị điện dân dụng, dịch vụ bảo dưỡng – sửa chữa và các thiết bị kỹ thuật điện khác.
Đứng trước yêu cầu của bối cảnh mới, HEM cũng trăn trở để tìm các phương thức thay đổi về công tác vận hành, xây dựng văn hóa và phát triển đội ngũ. Đây cũng chính là cơ duyên của buổi gặp gỡ, nhằm giúp HEM có thêm những tham khảo từ quan điểm, kinh nghiệm triển khai từ MISA.
Các hoạt động này đã và đang giúp rất nhiều Cán bộ nguồn trưởng thành, tăng năng suất chất lượng cho bản thân và đội ngũ, gia tăng cơ hội thăng tiến tại MISA.
Chương trình Tranh biện đã giúp Cán bộ nguồn MISA thực hành kiến thức, kỹ năng quản lý và tăng cường tư duy phản biện
“Cán bộ quản lý phải làm gương, phải mạnh mẽ thì mới có thể dẫn dắt được đội ngũ vượt khó khăn” – đây là định hướng nhất quán trong các hoạt động đào tạo Cán bộ nguồn của MISA, góp phần phát triển đội ngũ và tạo dựng văn hóa doanh nghiệp trong gần 30 năm qua.
