Sáng ngày 11/11/2011, Công ty Cổ phần MISA đã chính thức công bố phát hành Phần mềm Quản trị nguồn nhân lực MISA HRM.NET 2012. Đây là Phần mềm Quản trị Nguồn nhân lực Điện toán Đám mây đầu tiên tại Việt Nam, giúp công tác quản trị nguồn nhân lực tại các đơn vị chuyên nghiệp và hiệu quả hơn. Đến năm 2020, phần mềm được đổi tên thành AMIS Nhân sự và cập nhật nhiều tính năng đáp ứng nhu cầu quản trị nhân sự cho hơn 12.000 doanh nghiệp.
TGĐ Nguyễn Xuân Hoàng phát biểu tại lễ ra mắtPhần mềm Quản trị nguồn nhân lực MISA HRM.NET 2012 được thiết kế với mục tiêu giúp tự động hóa từ khâu hoạch định nguồn nhân lực, quản lý tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự, đào tạo, đánh giá đến công tác chấm công, thanh toán lương, thuế, bảo hiểm và lập báo cáo.
Trải qua nhiều năm ra mắt với các phiên bản dần được nâng cấp, bổ sung tính năng và công nghệ hiện đại hơn, phần mềm đến nay được đổi tên thành AMIS Nhân sự – Phần mềm quản lý nhân sự thuộc nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất MISA AMIS.
Cập nhật AMIS Nhân sự 2020
So với những phiên bản trước, ngoài AMIS Nhân sự là phần mềm quản lý nhân sự toàn diện, trong phân hệ Nhân sự doanh nghiệp, bạn còn có thể sử dụng những module chuyên sâu hơn:
Phần mềm tuyển dụng MISA AMIS kết nối với toàn bộ mạng xã hội và website tuyển dụng phổ biến nhất giúp tăng số lượng hồ sơ ứng viên tiềm năng, dễ dàng tổ chức và quản lý từng chiến dịch tuyển dụng.
AMIS Tuyển dụng cung cấp những tính năng nổi bật sau:
- Kết nối Facebook và LinkedIn, sàn tuyển dụng giúp dễ dàng đăng tin tuyển dụng và lấy hồ sơ ứng viên chỉ với một nút nhấn
- Tự động nhập liệu hồ sơ ứng viên
- Quản lý kho ứng viên tiềm năng
- Thi tuyển phỏng vấn online
- Hệ thống báo cáo hiệu quả tuyển dụng chuyên sâu
- Tự động gửi email cho ứng viên qua từng vòng để mời phỏng vấn, hẹn lịch thi tuyển hay trả kết quả…
- Tiết kiệm thời gian nhập liệu và tính toán số tiền đóng BHXH
- Không còn sai sót khi tính số tiền đóng/ chi trả chế độ BHXH
- Dễ dàng phát hiện sai lệch với số liệu của cơ quan BHXH
- Nộp hồ sơ, đóng BHXH ngay tại nhà/cơ quan
- Tự động kế thừa các thông tin từ AMIS Nhân sự để lập hồ sơ BHXH
- Chuyển dữ liệu thu/chi BHXH để hạch toán trên AMIS Kế toán
- Tức thời cập nhật thông tin hồ sơ BHXH của lao động lên AMIS Nhân sự
Đầy đủ phân hệ quản lý nhân sự doanh nghiệp. Bao gồm: Hoạch định nhân sự, tuyển dụng, tính lương, chấm công, đánh giá nhân sự, quản lý hồ sơ nhân sự, giải quyết nghỉ việc, khen thưởng, quản lý tài sản…
- AMIS Nhân sự (Phần mềm quản lý nhân sự AMIS) là công cụ đắc lực giúp nhà quản trị tối ưu hiệu quả quản trị nhân lực từ chiến lược đến thực thi.
- Tự động hóa mọi quy trình tác nghiệp giữa Nhân sự – Nhân viên – Lãnh đạo trong doanh nghiệp
- Giúp nhà lãnh đạo nắm bắt tức thời hơn 50 loại báo cáo về tình hình biến động nhân sự, hiệu quả tuyển dụng, quỹ lương, … trên mọi thiết bị.
