Đừng biến thế mạnh thành điểm yếu
Một trong những điều đầu tiên tôi yêu cầu khách hàng mới của mình là nêu ra 3 điểm mạnh và 3 điểm yếu...
Tự tin như một nhà lãnh đạo
Làm thế nào để tạo dựng niềm tin vào năng lực của bản thân như một nhà lãnh đạo? Bạn sẽ không vươn lên...
Vấn đề thuê nhân sự ngoại về doanh nghiệp
Thuê nhân sự cao cấp nước ngoài đang là xu hướng đối với các doanh nghiệp Việt Nam. Tuy nhiên, bài toán khó là...
Ai phải chịu chi phí đào tạo?
Một trong những vấn đề về lao động gây đau đầu đối với các doanh nghiệp đó là yêu cầu người lao động bồi...
Học hỏi để lắng nghe nhân viên
Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp cho rằng nhờ tiếp xúc, biết lắng nghe nhân viên nên đã tổng hợp được sức mạnh cả tập...
Đâu là giải pháp cho việc thiếu năng lực trong quản...
Chính sự kém cỏi lại là nguyên nhân của việc không nhận ra sự kém cỏi. Cái vòng luẩn quẩn đó của các nhà...
Đừng để bị ác cảm với nhân viên
Quan niệm sếp lúc nào cũng đúng đang được nhiều lãnh đạo doanh nghiệp thừa nhận không còn phù hợp và họ đang nỗ...
Nguồn nhân lực – kho báu di động của doanh nghiệp
Trong khi các công cụ cạnh tranh truyền thống đang ngày càng nhanh chóng lạc hậu và dễ bị đánh cắp thì hầu hết...
Nghệ thuật quản lý được các nhân viên có vấn đề
Có lẽ một trong những công việc khó khăn nhất của nhà quản lý là đối phó với những nhân viên “có vấn đề”....
Đối phó với những nhân viên có các thói xấu như...
Làm sếp kể ra cũng oai thật đấy, song chẳng dễ đâu. Nếu bạn là sếp, bạn sẽ xử sự thế nào khi bắt...
Những sự thật mất lòng trong quản trị nhân sự
Công ty nào cũng có "sổ đen", không mong muốn nhân viên cân bằng công việc - cuộc sống, không đề cao trí tuệ...
xử lý với hiện tượng nghỉ vặt của nhân viên
Tình trạng nhân viên nghỉ việc mà không có lý do chính đáng thường xuyên sẽ gây thiệt hại cho doanh nghiệp không chỉ...
