Cơ hội cho “chất xám” ngoại?
Theo khảo sát của các công ty "săn đầu người" và dịch vụ việc làm trực tuyến, hiện thị trường nhân lực vẫn đang...
Giữ chân nhân viên giỏi thời khan hiếm nhân lực CNTT
Ai làm quản lý cũng khó tránh khỏi có một vài lần bức xúc trước cảnh nhân viên giỏi việc “dứt áo ra đi”......
Đừng để nhân viên trì trệ
Trì trệ là thói quen luôn trì hoãn công việc, nhiệm vụ của mình đến phút chót (nước đến chân mới nhảy để rồi...
Hiểu rõ tính cách từng nhân viên
Một trong những vấn đề hàng đầu của các nhà quản lý nhân sự là phải quản lý công việc theo từng cá nhân....
Phụ nữ hạn chế thành công hơn nam giới: Tại sao?
Nếu bạn là phụ nữ, bạn muốn thành công, bạn cần phải tự tin, cẩn trọng và quan trọng hơn nữa là phải biết...
Định hướng nhân sự thời đại mới
Ngành quản trị nhân sự của thế giới đã trải qua một thời gian dài, từ những bước đi ban đầu trong quản trị...
Cách giữ sức khỏe khi phải ôm máy tính cả ngày
Làm cách nào để giữ sức khoẻ khi công việc không cho phép bạn xa rời máy tính?
Máy tính gây ra nhiều chứng bệnh...
Bữa trưa: Các CEO nên tận dụng thế nào?
Một trong những công việc chính của CEO là duy trì những mối quan hệ tốt với tất cả các cổ đông trong công...
Những 8x là tỷ phú ngành công nghệ
Thật ý nghĩa nếu bạn có thể tạo dựng công ty của riêng mình và còn tuyệt vời hơn nếu giá trị thương hiệu...
Những rắc rối trong việc xưng hô ở nơi công sở
Nhiều ứng viên khi đi phỏng vấn ú ớ không biết nên chào người phỏng vấn là anh hay chú.
"Mình chỉ thích phỏng vấn...
Xóa tan “đám mây đen” trong tập thể
Đôi khi, trong đội ngũ nhân viên có vài người vì một lý do nào đó mà bộc lộ thái độ tiêu cực. Những...
Người hài hước sẽ dễ thành công hơn
Người hài hước không chỉ vận dụng được trí tuệ, kinh nghiệm phong phú giúp người khác cảm thấy được thư giãn và vui...
