Một vài lời khuyên khi bị giáng chức
Trước kia, chỉ những người lười biếng, làm việc không hiệu quả mới bị giáng chức. Tuy nhiên, hiện nay do ảnh hưởng của...
Từ cử nhân đến “manager”, quãng đường bao xa?
Rất nhiều cử nhân ra trường đều mong muốn sớm trở thành "manager” (cấp quản lý) của các doanh nghiệp trong và ngoài nước...
Vấn đề “mobbing” nơi công sở
Nạn nhân của tình trạng này có thể bắt gặp ở khắp mọi công sở trên thế giới.
Ví dụ tại Ba Lan có đến...
Dành cho các sếp ” Tổng “: Để việc ra đi...
Mọi việc trên đời, xưa nay người ta đều cho rằng luôn luôn biến đổi, như một quy luật tất yếu. Một người đến...
Mười nguyên tắc “bất thành văn” dành cho nữ nhân viên
Trong công sở, nhân viên nữ có nhiều lợi thế: không phải làm những việc nặng nhọc, được mọi người cưng chiều… Bên cạnh...
Các cựu nhân viên Andersen bày tỏ :Chuyên nghiệp cũng khó...
Ngày 15/6/2002 là ngày cuối cùng trong lịch sử 89 năm oai hùng của Andersen - một công ty danh tiếng trong làng kiểm...
Nhân viên của bạn có tạo ra giá trị bằng việc...
Các công ty nên thách thức nhân viên bằng mục tiêu và kết quả công việc hơn là chỉ yêu cầu những báo cáo....
Tiêu chuẩn về “người có học”
Có điểm gì chung giữa tiêu chuẩn một “người có học” của những trường đại học danh tiếng nhất trong thế giới? Một “người...
Câu chuyện về những bức tường nơi công sở
Một nhân viên trẻ đầy nhiệt huyết được giao nhiệm vụ tìm cách cải tiến dòng công việc chưa hợp lý lắm tại doanh...
Khi nguồn nhân sự trở thành vòng luẩn quẩn
Nhiều năm trước đây khi nền kinh tế Việt Nam đang tăng trưởng mạnh, nhu cầu đối với việc phát triển thương hiệu cũng...
Rắc rối khi vợ chồng cùng một công ty
Nhiều gia đình 2 vợ chồng làm việc cùng công ty, có thể họ là đồng nghiệp trước khi thành vợ chồng, cũng có...
Đau đầu vì nạn bạo hành công sở
Bạo hành công sở, đặc biệt là bạo hành về tinh thần, ít được chú ý nhưng để lại hậu quả không kém bạo...
