Gắn kết nhân viên bằng 10 chữ C
Một nghiên cứu đã đưa ra một kết quả rất đáng ngạc nhiên, rằng chỉ 17-29% số nhân viên được hỏi cảm thấy gắn...
Cách xử lý khi nhân viên đi làm muộn
Vấn đề nhân viên đi làm muộn là mối quan tâm của mọi nhà quản lý. Chưa nói về kỷ luật công ty, những...
Những điều quản trị nhân sự gặp trong thời buổi khó...
“Sự nuông chiều quá mức đã làm hư hỏng không ít doanh nghiệp”, đó là thực trạng của nhiều tập đoàn kinh tế lớn...
Những sai lầm khi chọn người kế nhiệm
Hai nhà tâm lý – xã hội học tổ chức Melvin Sorcher và James Brant tiếp tục chia sẻ về việc chọn lựa người...
Góc nhìn nhân lực ở Việt Nam
Jos Langens hiện là Giám đốc kinh doanh của mạng tuyển dụng VnRecruitment, chuyên khai thác thị trường nhân lực cấp trung và cao....
Làm sao để nhân viên không bỏ đi
Trong khi nhiều Công ty phải thường xuyên phải rất cố gắng để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng và giữ chân người tài,...
Những sai lầm khi phỏng vấn nhân sự
Có thể bạn sẽ ngồi trên một chiếc ghế quen thuộc để tham dự một việc phỏng vấn, nhưng đừng vì điều đó mà...
Cái khó của người làm Sếp
Tiền bạc, quyền lực, cuộc sống năng động... là thứ mà người ta thường gắn với hình ảnh của những tổng giám đốc điều...
Làm sao để chọn được một CEO lý tưởng
Ủy ban tìm kiếm CEO cho Opportunity International của Mỹ đã đi đến đích với ba ứng cử viên cuối cùng cho vi trị...
Nghệ thuật quản lý nhân viên già
Đôi lúc, bản thân Liên chẳng phân rõ ai là sếp, ai là nhân viên. Có lẽ tuổi tác là yếu tố quá lớn...
Làm gì để xây dựng mối quan hệ vững chắc với...
Sếp là nhân tố quyết định sự thỏa mãn trong công việc hiện tại cũng như thành công tương lai của bạn tại công...
Nhân viên vui khi sếp quyết đoán chứ không độc đoán
Quyết đoán là một phẩm chất cần có của các nhà quản trị doanh nghiệp. Tuy nhiên, trước áp lực phải hoàn thành các...
