Các công ty lớn giữ chân nhân tài như thế nào?
Các hãng công nghệ lớn từng giữ chân người giỏi bằng cách thỏa thuận sẽ không chiêu dụ nhân viên của nhau.Ảnh minh họa“Chỉ...
Tiền lương không còn là động lực với cán bộ công...
Nhận định trên được chia sẻ tại Hội thảo chia sẻ kinh nghiệm quốc tế về việc xây dựng thang bảng lương và thực...
Doanh nghiệp nên quan tâm tới nhân viên bán hàng, vì...
Nhân viên bán hàng chính là đại sứ thương hiệu của doanh nghiệp (DN), vì vậy, DN cần đặc biệt quan tâm đến họ. Ảnh...
13 dấu hiệu chứng tỏ bạn là một nhân viên gương...
Những dấu hiệu nhỏ sau đây có thể giúp bạn xác định được mình có phải là một điển hình gương mẫu ở nơi...
Lương tối thiểu tăng 7,3% nhưng chỉ đáp ứng được 90%...
Kể từ ngày 1/1/2017, lương tối thiểu của người lao động sẽ được điều chỉnh tăng ở tất cả các vùng. Mức tăng được...
Máy móc ngày càng làm được nhiều việc, bài toán mới...
Từ robot phụ trách việc tiếp tân cho đến phục vụ, nhiều doanh nghiệp ở châu Á đang bắt đầu chuyển sang tự động...
Xu hướng làm việc tại nhà: nhân viên thích, thú ông...
Làm việc tại nhà ngày càng phổ biến và được các nhân viên ưa chuộng. Tuy nhiên. cách làm việc này lại là một...
Tạo sự đoàn kết nội bộ bằng quyền lực mềm từ...
Các lãnh đạo doanh nghiệp có thể tạo được sự đoàn kết trong nội bộ công ty nếu biết khai thác "quyền lực mềm"...
Những lãnh đạo cấp trung và 7 điều ngộ nhận
Bất kỳ một tổ chức hay đơn vị nào, vị trí lãnh đạo chỉ có duy nhất nhưng luôn có rất đông những người...
Minh bạch lương bổng, sếp và nhân viên ai được lợi?
Một cuộc khảo sát đối với hơn 70.000 nhân viên cho thấy họ sẽ ít bỏ việc hơn nếu hiểu rõ cách mình được...
7 cách làm việc hiệu quả với 7 kiểu sếp khó...
Sếp tồi khiến công ty rối loạn. Vài người thể hiện sự kém cỏi một cách lộ liễu, một số người khác âm thầm...
Đổi việc, tăng lương và những chiếc “bẫy” tài chính
Chúng ta thường rất hứng thú khi nhận một công việc mới, bởi sau một thời gian thực hiện công việc quen thuộc, việc...
