10 điều cần nói ngay sau khi mất việc
Hãy hỏi lý do, chính sách hỗ trợ và đề nghị có cơ hội thứ hai, thay vì tức giận và nói ra những...
10 công ty lớn nhât thế giới chăm lo sức khỏe...
Chăm sóc sức khỏe cho nhân viên trong công ty, khuyến khích họ tập luyện thể dục luôn là một mô hình “Win-win-win”. Cả...
Tạo động lực làm việc cho nhân viên mà không cần...
Ai cũng có tâm lý, cho lừa ăn ít cỏ nhưng muốn nó chở nhiều. Tuy nhiên, ngay cả khi có nhiều cỏ trong...
Nhân viên ngân hàng: vào đã khó, ra cũng khó
Không ít cán bộ nhà băng đã phải giả ốm, mắc trọng bệnh, thậm chí có người còn trình cả tờ giấy ly hôn,...
5 bí quyết giúp bạn trở thành nhà lãnh đạo tuyệt...
Thay vì trở thành một người sếp đầy khuôn mẫu khiến nhân viên sợ sệt mỗi khi đối mặt, hãy biến mình trở thành...
5 điều khiến nhân viên không tôn trọng bạn
Nhân viên có thể không thích bạn, không sợ bạn hoặc là đôi lúc lớn tiếng với bạn trong buổi họp. Nhưng đừng bao...
Trong 40 năm trở lại đây, lương CEO đã tăng 1000%...
1% những người giàu nhất sở hữu phần lớn của cải trên thế giới. Trong gần 40 năm từ 1978 – 2016, lương của...
[Infographic] lương nhân sự ngành CNTT 2016
Theo tài liệu tham khảo lương 2016 của Adecco Việt Nam, lương của nhân sự ngành CNTT dao động từ 8 - 120 triệu...
8 lời khuyên dành cho nhà quản lý muốn được nhân...
Lên tới vị trí lãnh đạo đã khó, giữ được vị trí đó lại còn khó hơn.Ảnh minh họaViệc phương châm "Hãy làm việc...
Sếp tốt phải là người biết cách quan hệ với nhân...
Khi nhân viên nghỉ việc, chúng ta thường nghe nói nguyên nhân chính là vì sếp trực tiếp của họ chứ không phải vì...
3 cách cảm ơn nhân viên đơn giản mà hiệu quả
Chúng ta thường xuyên nói 2 từ “cám ơn” đến mức gần như trở thành phản xạ, nhưng có phải như vậy là chúng...
Xây dựng cơ chế lương thưởng cho nhân viên bán hàng...
Nếu lương cơ bản cao quá, salesman sẽ không quan tâm tới thưởng nữa, nếu thưởng quá thấp so với lương cơ bản cũng...
