Lương bao nhiêu mới đủ sống?
Thu nhập bấp bênh khiến công nhân hết sức chật vật, không thể tích lũy cho tương lai.
Ảnh minh họa
Trước thông tin Hội đồng...
Cẩm nang tìm việc lương cao
Hầu hết công việc lương cao đòi hỏi bằng cấp cao, năng lực vượt trội, kinh nghiệm phong phú hoặc cả ba. Thế nên...
Doanh nghiệp Việt chọn cách trả lương nào?
Trả lương theo cách nào cho hợp lý, hợp tình đối với lao động mà vẫn giữ được an toàn tài chính? Đó là...
Truyền cảm hứng làm việc cho nhân viên
Người lãnh đạo phải có khả năng thu phục được sự kính trọng của nhân viên, sự cống hiến hết mình vào công việc...
Đánh giá và khen thưởng
Khi chọn phương pháp đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, bạn cần luôn nhớ rằng kết quả cuối cùng có tác...
Làm thế nào để nói với sếp về việc tăng lương?
Nếu bạn tin rằng, bạn xứng đáng để được tăng lương thì hãy chủ động yêu cầu sếp về việc ấy. Đừng chần chừ...
Thưởng cho nhân viên – Tiền chưa phải là tất cả
Bạn là sếp. Bạn là một người lãnh đạo khá phóng khoáng. Bạn có ý định thưởng một số tiền nhỏ cho nhóm nhân...
Nâng lương: Đáp án trong tay doanh nghiệp
Trả lương thấp, công nhân không làm việc tận tình, sản phẩm không bảo đảm chất lượng, hao phí nguyên vật liệu nhiều và...
Doanh nghiệp đã tính lương như thế nào?
Việc lấy giá nhân công rẻ làm yếu tố cạnh tranh đang dần trở thành gánh nặng đối với người lao động, nhất là...
Doanh nhân và những ngày nghỉ cuối năm
Là doanh nhân, bạn cũng chỉ là một con người như bao người khác và cũng cần có những thời gian thực sự thư...
Nghệ thuật phê bình nhân viên
Bất cứ nhà lãnh đạo nào, cũng có lúc tự đặt ra câu hỏi: «Liệu mình đã có một đội ngũ nhân viên thực...
Khi động viên nhân viên
Công việc quan trọng hơn cả của lãnh đạo là tạo ra kết quả. Nhưng bạn không thể tự mình mà có được kết...
