Khuyến khích nhân viên của bạn
Nếu bạn cho nhân viên thấy họ đang tạo ra những tiêu chuẩn cao như thế nào thì họ sẽ trở nên tự tin...
Mức lương ở doanh nghiệp trẻ – đâu là giới hạn...
Những công ty mới khởi sự kinh doanh sẽ dễ dàng hơn trong mọi hoạt động, cũng như có nhiều có hội gặt hái...
Ngành nào được trả lương cao nhất tại Việt Nam?
Theo kết quả điều tra về tiền lương và quan hệ lao động được Bộ Lao Động- Thương Binh và Xã hội thực hiện...
3 bước hạn chế sự vắng mặt và tăng niềm vui...
Nếu bạn là người sử dụng lao động hay một nhà quản lý, bạn hiểu rõ sự thiệt hại của công ty trong khoản...
Tiền thưởng không quan trọng bằng cách thưởng
Cục Lao động và Tuyển dụng Philippines đã đưa ra cảnh báo từ ngày 22/12 rằng, các công ty tư nhân trốn tránh việc...
Nghệ thuật khích lệ nhân viên
Sochiro Honda đã từng nói:“Nhân viên luôn là tài sản quý giá nhất của công ty”. Qua nhận định trên, vị chủ tịch tập...
Được, mất trong tuyển dụng và đãi ngộ
Theo Lawrence Hrebiniak - giáo sư giảng dạy môn quản trị kinh doanh tại Viện quản trị Wharton, thì ở bất cứ doanh nghiệp...
Khen thưởng: Làm thế nào cho công bằng?
Việc khen thưởng có thể là một công cụ khuyến khích tốt ngay cả đối với những người đang làm công ở các doanh...
Nhân viên cũng là “thượng đế”
Trong ngành dịch vụ, các nhân viên "mãn nguyện" sẽ tạo ra một không khí tin tưởng và nhã nhặn đối với các khách....
Xây dựng cơ chế & quy chế trả lương trong doanh...
1- Tại sao phải xây dựng cơ chế trả lương?
Ảnh minh họa
Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người...
Hà cớ gì phải hà tiện lời khen
Khen ngợi là hoạt động có sức mạnh nhất mà nhà quản lý có thể làm
Ảnh minh họa
Quả thực, nó là "chìa khoá" vàng...
Bạn đã trả lương hợp lý cho nhân viên?
Mỗi công ty có những hình thức trả lương riêng (Sony thường sử dụng hình thức trả lương theo giờ, trong khi đó IKEA...
