Giảm biên có ảnh hưởng đến kẻ ở người đi
Trong suốt thời gian từ Xuân qua Hè năm 2001, các tờ báo lớn về kinh doanh đều đưa tin giảm biên chế hàng...
Cách trả lương đang có nhiều nhược điểm
Vấn đề đổi mới chính sách tiền lương, tiền công đang là một những thách thức lớn đối với Việt Nam trong tiến trình...
13 cách khuyến khích tinh thần làm việc đồng đội
Làm việc theo nhóm nghĩa là cùng nhau hướng về một mục tiêu chung, cùng phấn đấu để tìm kiếm sự thành công trong...
10 cách thể hiện sự quan tâm với nhân viên
Thể hiện sự quan tâm đúng mức, bạn đã tạo cho mình một cơ hội thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên,...
Tiết giảm chi phí bằng tăng lương
Cùng với chương trình đầu tư đổi mới công nghệ, năm 1992 Công ty Thép miền Nam (SSC) bắt đầu thí điểm và sau...
Khuyến khích nhân viên của bạn
Những nhà quản lý thành công luôn biết cách khuyến khích nhân viên của mình. Mặc dù mỗi người đều có những động cơ...
Nhân lực ngành tài chính: Nóng vì lương
Chưa bao giờ nhân lực và kèm theo đó là chuyện tiền lương trong lĩnh vực tài chính lại nóng như bây giờ. Các...
Thu hút nhân lực cao cấp bằng lương
Khá nhiều nhận định cho rằng tiền lương không phải là yếu tố duy nhất quyết định nguồn nhân lực. Ngoài tiền lương, còn...
Những “chiêu độc” khiến nhân viên hạnh phúc hơn
Ngoài những lợi ích ghi trong chính sách hay theo luật lao động, các công ty có thể đưa ra nhiều quyền lợi khác...
Nhân viên của bạn thực sự cần gì?
Thăng tiến và lợi ích không phải là những yếu tố quyết định để giữ chân nhân viên dù nó đóng vai trò rất...
Khen thưởng thế nào cho hợp lý
Khen thưởng nhân viên của bạn thường xuyên là việc làm hết sức quan trọng vì nó sẽ giúp họ phấn đấu làm tốt...
Những điều nhân viên mong đợi
Tiền lương, tiền thưởng chưa phải là những thứ mà nhân viên trông đợi nhất. Khi được tăng lương chưa chắc nhân viên đã...
