Làm việc không lương? Tình huống khó xử của việc thực...
Thực tập mà không có lương không phải là điều tồi tệ.
Ảnh minh họa
Gần đây, tôi có thảo luận với nhiều phụ huynh và...
Bạn không hài lòng với thu nhập hiện tại? Hãy đề...
Có vẻ như dạo gần đây, đồng nghiệp của bạn xin nghỉ việc khá nhiều! Tại sao lại thế? Công việc ổn định, sếp...
Cân nhắc thiệt hơn khi “nói thật” và “nói quá” về...
Cuộc phỏng vấn diễn ra thuận lợi, và trước khi kết thúc cuộc phỏng vấn NTD luôn luôn hỏi một câu hỏi quen thuộc...
Công ty niêm yết lương khi tuyển dụng sẽ được gì?
Làm cách nào thu hút được ứng viên? Có nên minh bạch thông tin mức lương khi đăng tuyển? Những khó khăn trong công...
6 chiến lược giúp bạn tăng lương không cần đề nghị
Với 6 chiếc lược này, bạn không nhất thiết phải chờ tới dịp đánh giá cuối năm hay "nhảy việc" để có lương cao...
Phúc lợi công nhân: mỗi nơi một khác
Bên cạnh những ưu đãi phúc lợi, một số doanh nghiệp đề ra những quy định (ngoài văn bản) nhằm tìm cách cắt giảm...
Mẹo thương lượng lương dù không có kinh nghiệm
Linh hoạt, tiềm năng, năng động là những đức tính khiến nhà tuyển dụng quan tâm tới những người mới tốt nghiệp đại học....
Tự đề xuất tăng lương, dám không?
Tiền bạc là chủ đề nhạy cảm và chuyện người lao động đề nghị sếp tăng lương cũng không dễ dàng. Nhưng khi đã...
Để hệ thống trả lương doanh nghiệp hoạt động thực sự...
Theo một nghiên cứu của Sage (Mỹ), 35% tổng quỹ thời gian trung bình của một bộ phận nhân sự được dành riêng cho...
Hoàn thiện cơ chế lương, thưởng cho người đại diện phần...
Các cơ quan chức năng đang tích cực xây dựng hành lang pháp lý cho người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh...
“Trả lương cũng là một nghệ thuật”
"Theo bạn, lương là một khoản đầu tư hay là chi phí? Mức lương như thế nào là phù hợp?"... đó là những câu...
Một nén tiền công không bằng một đồng tiền thưởng
Tiền từ công ty về đến tay nhân viên sẽ có 2 tên gọi. Đó là LƯƠNG và THƯỞNG.
Ảnh minh họa
Lương chính là khoản...
