Nghệ An: Gần 3.000 công nhân đình công vì bị bạc...
Bức xúc trước các quyền lợi lao động không được giải quyết kịp thời, gần 3000 công nhân đang làm việc tại công ty...
Câu hỏi khó về tiền lương
Hầu hết mọi người đều ngại nói chuyện tiền lương với cấp trên, vì không rõ nhà quản lý sẽ phản ứng ra sao....
12 độc chiêu của các công ty công nghệ giúp nhân...
Công nghệ là ngành phát triển với tốc độ chóng mặt nên luôn luôn đòi hỏi những đột phá mới mẻ. Vì vậy, các...
Vì đâu công ty lớn cũng không giữ được nhân tài?
Được làm việc trong những công ty lớn, doanh nghiệp có thương hiệu nổi tiếng là niềm mơ ước của tất cả mọi người,...
Có nên chọn tiền lương là mối quan tâm hàng đầu?
Cũng như rất nhiều sinh viên khác, tôi luôn băn khoăn về nơi làm việc sau khi ra trường. Hầu hết bạn bè tôi...
Các CEO và mạng xã hội
Đây chính là vấn đề được đề cập tại diễn đàn "Lãnh đạo doanh nghiệp cao cấp 2013" do IBM và Doanh Nhân cùng...
Các “sếp” IT: Cần chuẩn bị thật kỹ khi sa thải...
Nhà quản lý cần chuẩn bị kỹ càng khi quyết định sa thải nhân viên để tránh những tác động tâm lý bất lợi...
Thưởng bằng tiền liệu có phải là cách tốt nhất?
Tiền có quan trọng không? Dĩ nhiên là quan trọng, bởi vì nó khiến người ta mỗi ngày phải ra khỏi nhà đi làm....
Giữ người bằng lương – có phải phương án hay?
Tiền lương không phải là yếu tố duy nhất quyết định nguồn nhân lực vì còn phụ thuộc vào môi trường làm việc, điều...
Trả lương cao cho nhân viên, doanh nghiệp có mất gì...
Không phải đến lúc nền kinh tế gặp khó khăn doanh nghiệp mới tìm cách cắt giảm lương nhân viên, mà đây là “cuộc...
Tự định đoạt mức lương xứng đáng
“Mức lương của mình sẽ là bao nhiêu?” đó là điều ai cũng muốn biết nhưng không mấy ai có thể tự trả lời...
Bộ phận nhân sự – họ là những ai?
Bộ phận nhân sự là nơi kiểm tra, phỏng vấn, tuyển dụng nhân viên mới; là nơi chăm lo đời sống, quản lý, quyết...
