Bí mật về thỏa thuận lương
Bạn đã gần “chạm” được tới công việc mơ ước nhờ bản sơ yếu lý lịch hoàn hảo và buổi phỏng vấn tuyệt vời....
Những điều cần chú ý khi muốn sa thải nhân viên
Có 4 điểm quan trọng giúp bạn tránh khỏi việc bị kiện cáo và làm tổn hại danh tiếng của công ty. Sa thải...
Dấu hiệu bạn sắp bị đuổi việc
Nhiều người cho rằng khi công việc ổn định, quyết định ra đi là cực kỳ khó khăn song không phải lúc nào sự...
Thưởng cho nhân viên không cần tiền
Tỷ lệ thất nghiệp vẫn còn ở mức cao. Doanh nghiệp hoặc phải đóng cửa, hoặc phải tìm cách cắt giảm chi phí để...
Bí mật của tiền lương
Lương bổng luôn là điều mọi người đi làm đều quan tâm. Chúng tôi xin giới thiệu với bạn 5 bí mật và nghệ...
Kịch bản dành cho người muốn tăng lương
Đa số các nhà tuyển dụng đều muốn thấy ứng viên thể hiện thái độ hào hứng với vị trí công ty đang tuyển...
Những điều nên tránh khi đàm phán lương
Đàm phán lương là một trong những bước khó nhất của quá trình xin việc. Nhiều người tìm việc đã chủ quan không tìm...
Lương bổng và đãi ngộ hợp lý góp phần thúc đẩy...
Đến nay, nhiều doanh nghiệp vẫn còn xem lương bổng như một loại chi phí. Tuy nhiên, ở gốc độ quản trị, lương là...
Cân nhắc khi muốn sa thải nhân viên
Nhiều tài liệu chỉ ra rằng, cái chết của một người được yêu quý, sự tan vỡ của một cuộc hôn nhân và việc...
Cần suy tính khi đãi ngộ nhân viên
Phúc lợi luôn là một trong những điều quan trọng nhất đối với người đi làm công và cũng là mối bận tâm hàng...
Bài học về đãi ngộ nhân viên
Một trong những loại phàn nàn thường gặp nhất từ người lao động chính là việc họ không mãn nguyện với chính sách phúc...
Thưởng nhân viên làm sao cho khéo léo
Việc đánh giá, xếp loại nhân viên không chỉ đơn thuần dựa vào mục tiêu và thành tích đạt được. Một hệ thống khen...
