5 cách để có mức lương mong muốn
Bạn đã làm việc một thời gian dài. Bạn được đánh giá là năng động và có nhiều đóng góp cho sự phát triển...
5 dấu hiệu cho thấy bạn sắp phải tìm công việc...
Trong bối cảnh việc làm khó khăn như hiện nay, hẳn không ai muốn bị đưa vào diện “cắt giảm biên chế”. Tuy nhiên...
Làm gì khi tuột mất cơ hội thăng tiến
Bạn đã hoàn thành mọi việc được giao và đóng góp ít nhiều cho thành công của công ty. Việc thăng chức tưởng như...
Biết cách khen thưởng nhân viên
Việc đánh giá, xếp loại nhân viên không chỉ đơn thuần dựa vào mục tiêu và thành tích đạt được. Một hệ thống khen...
Xây dựng quy chế tiền lương
Việc đầu tư xây dựng quy chế tiền lương tốt trong doanh nghiệp thành một loại hình văn bản riêng và phổ biến đến...
Để phát huy hiệu quả của tiền lương
Có thể bạn nghĩ rất đơn giản rằng, cách tốt nhất để nhân viên của mình làm việc hăng hái và năng suất hơn...
Phát cổ phần ưu đãi cho nhân viên có là chính...
Trong cuộc cạnh tranh về khả năng trả lương với doanh nghiệp nước ngoài, ESOP được xem là giải pháp hiệu quả trong việc...
Kiểm tra những lý do sa thải nhân viên
Sếp bạn có tạo ra những “điều kiện mới” để gây khó khăn cho bạn khi làm việc không? Bạn có tin rằng bất...
Các tỷ phú không mún con thừa kế tài sản
Người Việt Nam thường phấn đấu làm giàu rồi dành dụm của cải cho con. Nhưng với các triệu phú nước Mỹ, hiện ngày...
Nhiều lợi ích cho lao động Việt Nam ở nước ngoài
Quyền lợi của lao động VN ở nước ngoài gắn liền với những thay đổi về chính sách, điều chỉnh tăng lương ở một...
Vì sao khó lãnh bảo hiểm thất nghiệp?
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đã được thực hiện hơn hai năm song còn nhiều vướng mắc, gây khó khăn cho người...
Những nguyên tắc của quy chế đãi ngộ nhân viên
1.Hoài bão: "Hiện thực hóa ước mơ"
Việc đãi ngộ được thỏa thuận nhằm hiện thực hóa hoài bão của người lao động trong định...
