Sức mạnh của ngôn ngữ không lời
Năm 1960, lần đầu tiên trong lịch sử nước Mỹ, cuộc chạy đua vào Nhà trắng giữa Phó Tổng thống Nixon và Thượng Nghị...
Nghệ thuật dùng người chìa khoá của thành công
"Không có cách đào tạo nào tốt hơn là để cho nhân viên cọ xát thực tế, gánh vác trách nhiệm, nhằm tạo ra...
Bị từ chối, phải làm sao?
Bị từ chối tăng lương/thăng chức/ý kiến thường khiến bạn cảm thấy khó chịu. Phải làm sao đây trong những trường hợp này?
Ảnh minh...
Ứng xử trong những tình huống xấu
Nhà hàng đang vắng khách, chỉ 10 phút nữa là hết giờ làm việc, đột nhiên một chiếc xe buýt đỗ lại trước cửa,...
Tôn trọng mỗi một nhân viên – Ford
Tư duy cơ bản này đối với các nhà lãnh đạo của bất kỳ doanh nghiệp nào cũng là điều không thể quên được,...
5 nguyên tắc phát triển kỹ năng lãnh đạo
Chắc chắn rằng không có luật lệ nào dành riêng cho lãnh đạo. Mỗi tổ chức, hoàn cảnh và nhà lãnh đạo cần những...
Học cách đặt câu hỏi
Có thể bạn không thích câu trả lời nhưng ít nhất bạn cũng biết được câu trả lời đó là như thế nào. Hầu...
Giữ chân người tài
Một nhân viên chân ướt chân ráo vào công ty, sau thời gian được đào tạo bài bản, có khả năng thăng tiến, bất...
10 sai lầm của người tìm việc
Nếu bạn đã nộp hồ sơ đi rất nhiều nơi, đã tham dự rất nhiều buổi phỏng vấn nhưng vẫn thất nghiệp dài dài...
Vì sao quản lý vi mô làm hại tổ chức?
Bạn có thể nghi ngờ quan điểm cho rằng một người quản lý vi mô làm hại tổ chức. Bởi vì, ở bề nổi,...
Học nói “cảm ơn”
Trên thực tế, những lời cảm ơn của lãnh đạo đã làm cho nhân viên cảm thấy cuộc sống có ý nghĩa hơn nhiều....
“Chỉ Dâu trách Hòe” một nghệ thuật quản lý nhân sự
Trong muôn vàn những vấn đề các nhà quản lý phải đối mặt để duy trì và phát triển doanh nghiệp, không thể không...
