Một số kinh nghiệm giúp bạn tránh những mưu đồ xấu...
Đời sống lãnh đạo luôn tiềm ẩn những vấn đề phức
tạp. Ngay cả khi cấp dưới của bạn đang nỗ lực hết sức để...
Mười mẹo chọn “huấn luyện viên” kinh doanh giỏi
Lãnh đạo trong bất kỳ lĩnh vực nào cũng có thể được hưởng lợi từ việc “sở hữu” một huấn luyện viên kinh doanh...
Bí quyết trở thành một nhà lãnh đạo giỏi trong 26...
Chúng ta đang sống trong thời đại mà hầu như mọi nhu cầu đều có thể được đáp ứng ngay tức thì. Muốn đọc...
Nên huy động trí tuệ tập thể của nhóm hay kêu...
Khi phải đối diện với một khó khăn trong kinh doanh, bạn sẽ tìm đến giải pháp nào: huy động trí tuệ tập thể...
Bí quyết để bạn không bị ngộp thở vì hội họp
Với vị trí một nhà quản lý hay một người đứng đầu một nhóm, việc tổ chức và điều hành các cuộc họp là...
Định hướng cho nhân viên mới
Tại sao chúng ta nỗ lực tìm ứng viên giỏi, đưa họ vào công ty, nhưng sau đó lại khiến họ ra đi? Đó...
Những câu hỏi cho các CFO thời hậu khủng hoảng
Khủng hoảng tín dụng và cú sốc kinh tế đã đẩy các Giám đốc tài chính ra chiến trường với hàng loạt các động...
Bí quyết lãnh đạo để mọi người luôn đi theo bạn...
Lãnh đạo thường là người nổi bật lên trong những tình huống cụ thể. Ví dụ một chiếc máy bay bị rơi vào một...
Những nguyên tắc để ra mệnh lệnh thật hiệu quả
Làm thế nào để mệnh lệnh cấp trên ban xuống được thực hiện hiệu quả, điều đó có quan hệ chặt chẽ với người...
Sử dụng chiến lược 5I để giữ chân nhân viên
Có trong tay những nhân viên giỏi, bên cạnh nỗi vui mừng, bạn còn một nỗi lo sợ “báu vật” ra đi. Làm sao...
Làm thế nào để đối phó với “kẻ trộm” cổ cồn...
Bạn luôn tự hào về các nhân viên của mình – những người đã góp phần làm nên sự thành công của doanh nghiệp....
Phương pháp 360 Degree Feedback trong đánh giá nhân viên
Phản hồi 360 độ (360 Degree Feedback) là phương pháp đánh giá nhân viên (thường ở cấp quản lý và lãnh đạo) bằng cách...
