Để không là “kẻ ngốc”
Hài hước là một trong những yếu tố cần thiết để kết bạn cũng như xây dựng mối quan hệ nơi công sở...
Tuy nhiên,...
9 điều khó chấp nhận trong doanh nghiệp
Mọi người thường nói, có vấp ngã mới giúp ta trưởng thành và điều này đặc biệt đúng với môi trường công sở. Ví...
Sự thật về bình đẳng giới công sở?
Nhiều công ty đã từng cam kết thực hiện bình đẳng giới nơi công sở nhưng thực tế không phải vậy.
Bản khảo sát về...
Làm thế nào để chia sẻ công việc?
Khi làm việc trong một môi trường công sở nhỏ, điều quan trọng bạn cần phải học hỏi đó là trở thành “thành viên...
Cách nhà lãnh đạo gạt đi bất đồng
Sự hách dịch về quyền lực thúc đẩy sự bất đồng quan điểm. Các nhà lãnh đạo chìm đắm vào sự thành công đã...
Phương pháp đánh giá 360 độ – áp dụng trong doanh...
Nếu đang tìm một phương pháp tốt hơn để đánh giá một cách toàn diện nền văn hóa công ty, tính chính xác của...
Trung thực – chính sách nơi làm việc
Liệu bạn có giấu diếm một sự thật tai hại nào đó với sếp không? Tôi không giả định để đoán nhưng "sự tự...
Lật ngược thế cờ khi kinh tế biến động
Từ trước đến nay, doanh nghiệp (DN) nhỏ được cho là nằm ở kèo dưới với “ba thiếu”: thiếu tiền, thiếu người tài và...
Mô hình quản lý trong doanh nghiệp
Gần đây, các chuyên gia tư vấn về quản trị thường nói đến cách tiếp cận quá trình trong hệ thống quản lý doanh...
Để trở thành nhà quản lý tận tâm
Những nhà quản lý thành công thường là những người giải quyết các vấn đề đặt ra hàng ngày với một sự tận tâm...
Để điều khiển cuộc họp hiệu quả
Để điều khiển cuộc họp theo ý mình quả là điều không đơn giản, đòi hỏi bạn có 1 số kỹ năng nhất...
Những lỗi thường gặp trong quản lý thay đổi
Thời kỳ khủng hoảng đã đẩy các nhà lãnh đạo vào một cuộc thử nghiệm. Làm cách nào chúng ta đối phó được với...
