Tìm ra ứng cử viên sáng giá
Bạn là một nhà tuyển dụng và nhận được nhiệm vụ phải tuyển thêm nhân sự. Với hàng tá hồ sơ ứng tuyển...
Ứng phó với “bẫy” của nhà tuyển dụng
Để kiểm tra tốc độ phản xạ của ứng viên, nhiều nhà tuyển dụng đã sử dụng nhiều "cái bẫy" để "hỏi xoáy đáp...
Bí quyết để “chinh phục” hội đồng phỏng vấn
Phỏng vấn hội đồng ngày càng trở nên phổ biến hơn. Đây là một hình thức phỏng vấn đầy căng thẳng bởi bạn phải...
5 điều các nhà tuyển dụng muốn ở các ứng viên
Trong bối cảnh có quá nhiều người đang tìm kiếm việc làm mà số lượng việc làm thì quá ít nên các nhà tuyển...
Những điều không nên đề cập trong bản sơ yếu lý...
Sơ yếu lý lịch rất quan trọng khi bạn đi xin việc, nhưng không ít người cảm thấy lúng túng với các thông tin...
6 câu hỏi cốt lõi của cuộc phỏng vấn
Trong quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng đặt ra rất nhiều câu hỏi cho bạn, kể cả những câu hỏi tưởng chừng như...
6 câu hỏi ghi điểm với nhà tuyển dụng
Với rất nhiều ứng viên, kể cả sinh viên mới ra trường lẫn người đã có kinh nghiệm, khi tham dự phỏng vấn xin...
Hãy là ứng viên nổi trội
Khi phỏng vấn tuyển dụng, ngoài những đặc tính chung, nhà tuyển dụng luôn muốn tìm kiếm những nét tiêu biểu của ứng viên.
Để...
Dễ dàng vượt qua những câu hỏi khó
Trong các buổi phỏng vấn, ngoại trừ những người có kinh nghiệm phỏng vấn “kỳ cựu” thì hầu hết ứng viên đều bị tình...
Các bước thể hiện phong cách làm việc với nhà tuyển...
Trong quá trình phỏng vấn, nhiều khả năng nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu bạn mô tả phong cách làm việc của bản thân....
Làm gì khi được mời phỏng vấn?
Bạn vừa nhận được một lời mời phỏng vấn. Chúc mừng bạn! Tất cả nỗ lực để viết hồ sơ, thiết lập các mối...
Ứng viên chuyên nghiệp thể hiện qua thái độ khi phỏng...
Mục tiêu của mọi ứng viên là tìm được công việc ưng ý. Nhưng thực tế, từ mục tiêu đến kết quả cuối cùng...
