Châu Á: Sốt “săn đầu người”
Sự phát triển mở rộng về kinh tế ngày càng tăng của Châu Á làm cho yêu cầu về những nhà quản lý, tổng...
Làm thế nào để tuyển những “tân binh” giỏi nhất?
Đối với một số ngành và bộ phận, việc tuyển dụng những nhân viên giỏi là cả một thách thức. Ví dụ, một cuộc...
4 chiến lược “săn ứng viên” khi phỏng vấn
"Cắp cặp" đến các lớp dạy chiến lược tuyển dụng với hầu hết các nhà tuyển dụng là một việc khá... thừa thãi. Rất...
Nhược điểm của nhà tuyển dụng
Bạn chuẩn bị tham gia một buổi phỏng vấn, bạn rất hồi hộp và lo lắng, sợ mình làm điều gì thất thố với...
11 lần gõ cửa – Thử thách trong phỏng vấn
Giấy mời phỏng vấn của công ty Thụy Đức đã làm cho Kelly Fuchs vui vẻ hẳn lên sau thời gian dài phấp phỏng...
Chiêu “hút” nhân viên
Ngày nay khi thị trường lao động đầy biến động, nhiều công ty lớn không ngần ngại "hút" nhân viên về bằng chế độ...
Làm thế nào để tuyển dụng nhân tài?
"Làm thế nào để tuyển dụng nhân tài, thăng chức nhân viên xuất sắc và giữ người giỏi?" - đó là thách thức lớn...
5 điều ứng viên thường nói dối
Chuyện ứng viên nói dối trong quá trình xin việc ngày càng trở nên phổ biến. Tuy nhiên, họ không hiểu được mức độ...
Mất người trong khâu phỏng vấn
Chính sai lầm của DN với cách nhìn và năng lực hạn chế khiến họ mất người từ khâu tuyển dụng. Trong khi DN...
Đừng “lép vế” trước nhà tuyển dụng
Lao động tìm việc thường có suy nghĩ đi xin việc chứ không phải đi tìm việc. Vì tự đặt mình ở vị trí...
Đàm phán việc làm với nhà tuyển dụng
Để thành công trong việc đàm phán với nhà tuyển dụng, bạn cần thực hiện 5 bước sau đây:
Ảnh minh họa
1. Chuẩn bị trước...
Các mẹo tuyển dụng của các công ty hàng đầu Mỹ
Tạp chí ComputerWorld công bố danh sách 100 nơi làm việc tốt nhất trong lĩnh vực công nghệ thông tin (CNTT) ở Mỹ trong...
