Để có một cuộc phỏng vấn tuyển dụng thành công
Thành công của hoạt động kinh doanh phụ thuộc rất nhiều vào việc bạn có tuyển dụng được các nhân viên thích hợp hay...
Trắc nghiệm tâm lý trong tuyển dụng – liệu có đáng...
Để tiết kiệm thời gian và công sức, trong khi vẫn nhận được đầy đủ thông tin về các ứng viên, không ít các...
Để tuyển dụng được những nhân viên trung thực
Thất thoát tài chính trong kinh doanh do ý đồ chủ quan của nhân viên công ty chính là một căn bệnh kinh niên...
Giải pháp tuyển dụng mới
Khoảng 7 năm trước, các chuyên gia tư vấn của hãng McKinsey & Company đã công bố kết quả của một nghiên cứu dưới...
Nhiều DN “săn lùng” sinh viên
“Khoảng 2 năm gần đây, xu hướng tuyển dụng của các doanh nghiệp (DN) đã thay đổi. Thay vì tuyển chọn người có kinh...
Để tuyển dụng nhân sự có hiệu quả
Trong công tác tuyển dụng, "đúng người, đúng việc" là một nguyên tắc quan trọng hàng đầu bởi điều này ảnh hưởng rất lớn...
Phương pháp khiêu khích và vấn đề nhân sự
Đôi khi ta bắt gặp đâu đó cảnh “cơm không lành, canh không ngọt” giữa chủ doanh nghiệp và người lao động, thậm chí...
Những nguồn tuyển dụng lao động ít được biết đến
Tìm được những người lao động tốt luôn là thách thức lâu dài đối với các chủ doanh nghiệp. Các phương pháp truyền thống...
Tuyển người giỏi hơn mình
Cùng đứng trên một diễn đàn tuyển dụng, người cha nói: Tôi cần những nhân viên giỏi chuyên môn. Về kinh nghiệm tôi...
Cách phát hiện các ứng viên phù hợp
Một nghiên cứu mới đây do Leadership IQ, một công ty nghiên cứu và đào tạo về quản lý, cho thấy 4 nguyên nhân...
Tuyển đúng người
Là một người quản lý, công việc mang đến nhiều căng thẳng và áp lực nhất chỉ có thể là tuyển dụng nhân viên...
Tuyển bếp trưởng kiểu Google
Cỗ máy phát đạt Google đang tìm hai đầu bếp thượng hạng cho công nhân ở “thung lũng Silicon” của họ. Những yêu cầu...
