Tuyển dụng qua khả năng diễn đạt ngôn ngữ
Nếu trong vài năm trở lại đây, người lao động đã quen dần với các thuật ngữ về IQ (chỉ số thông minh), EQ...
Tìm nhân viên thích hợp
Sự thành công của công ty đòi hỏi nhiều yếu tố tạo thành, trong đó yếu tố nguồn nhân lực đóng một vai trò...
‘Săn’ lãnh đạo từ giảng đường
Việc các công ty lớn liên tục tung ra những chiến dịch “săn lùng”, thu phục những sinh viên giỏi nhắm đến các vị...
Tư vấn bảo hiểm – nghề cần sự đam mê và...
Thông thường tại một công ty bảo hiểm, giám đốc, và các phó giám đốc kinh doanh được ví như các “tướng lĩnh trên...
Chuẩn bị các cuộc phỏng vấn tuyển nhân viên cao cấp
Dù cho bạn là người phỏng vấn hoặc là người dự phỏng vấn, bạn đều cần biết những gì mà nhà tâm lý ngành...
Tránh việc kiện tụng do tuyển dụng
Trong các nỗ lực của chúng ta trên thị trường và phát triển kinh doanh không ngừng chuyển động, tôi có dịp nói chuyện...
Tuyển dụng người giỏi nhất: Giành được cơ hội sử dụng...
Tuyển dụng và phát triển một lực lượng lao động đa dạng là một trong những cuộc phiêu lưu lớn nhất mà các tổ...
Giới thiệu giải pháp mới cho nhà tuyển dụng
Ngày 18-8, tại Hà Nội, Công ty Cổ Phần VON tổ chức hội thảo giới thiệu giải pháp dành cho những doanh nghiệp trong...
Lập website tuyển dụng với kiemviec.com
Các tổ chức, doanh nghiệp, ngân hàng có thể tăng hiệu quả tuyển dụng nguồn nhân lực bằng việc thiết lập trang web tuyển...
Bí quyết tuyển dụng cho doanh nghiệp nhỏ
Quy mô doanh nghiệp càng nhỏ thì tầm quan trọng của việc tuyển dụng càng lớn. Nếu bạn có 100 nhân viên, một người...
7 câu hỏi cho nhà tuyển dụng
Tuyển dụng luôn là một bài toán khó với doanh nghiệp. Thuê quá nhiều nhân viên sẽ làm tăng chi phí và giảm lợi...
3 câu hỏi tiết lộ mọi điều về ứng viên
Phỏng vấn ứng viên để tìm ra người phù hợp là một công việc khó khăn, đặc biệt khi có nhiều người thể hiện...