Nền tảng cho sự phát triển bền vững
- Hệ thống thu nhập cạnh tranh, linh hoạt theo năng lực và đóng góp; thỏa thuận trực tiếp, đánh giá tăng lương 2 kỳ/năm dựa trên hiệu quả và dữ liệu.
- Cơ chế ghi nhận – khen thưởng rõ ràng, nổi bật với giải thưởng “Gấu Vàng” dành cho những cá nhân tạo tác động vượt trội.
- Phúc lợi toàn diện: gói chăm sóc sức khỏe Medlatec, hoạt động CLB đa dạng, teambuilding và du lịch định kỳ – chăm lo cả hiệu suất lẫn trải nghiệm nhân sự.
Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành
- Connecting Talents: quy tụ những con người chung lý tưởng, cùng xây dựng giá trị dài hạn và chia sẻ thành công.
- Breakthrough Thinking: tôn trọng khác biệt, khuyến khích tư duy cải tiến; ý tưởng về đãi ngộ, hiệu suất và trải nghiệm nhân viên luôn được lắng nghe và thử nghiệm.
- Work Smarter – HiTech: vận hành Total Rewards trên nền tảng công nghệ hiện đại (AMIS, Jira, Power BI, AI…), ra quyết định dựa trên dữ liệu thay vì cảm tính.
- Being Happy At Work: hạnh phúc không phải khẩu hiệu, mà là mục tiêu được đo lường và đầu tư nghiêm túc.
Doanh nghiệp tiên phong công nghệ, uy tín
- MISA – Doanh nghiệp CNTT xuất sắc khu vực Châu Á – Châu Đại Dương, tiên phong xuất khẩu giải pháp SaaS.
- Tăng trưởng bền vững: nhân sự +20%/năm, doanh thu +15%/năm.
- Gần 4.000 nhân tài cùng khát vọng đưa sản phẩm công nghệ “Make in Vietnam” vươn tầm quốc tế.
- Được tin tưởng bởi 350.000 tổ chức, doanh nghiệp và 3,5 triệu khách hàng cá nhân tại Việt Nam và 22 quốc gia.
- Hơn 100 giải thưởng CNTT trong nước và quốc tế – minh chứng cho uy tín và năng lực.
